院党政【2015】1号
签发人：雷承锋 刘兵
会议时间：2015年1月9日上午9:00
会议地点：明向校区낚시 놀이大外部会议室
参会人员：雷承锋 刘 兵 张亚东 侯 涛 段荣娟 牛卫晶
列席人员：各党支部书记、系部所中心主任、“三办”主任、团委书记
以及党员代表等
记 录 人：牛卫晶 卫雁姣
主 持 人：雷承锋 刘兵
会议内容：
一、雷承锋书记主持以下议题
（一）通报낚시 놀이有关信息和会议精神
1、낚시 놀이举办庆祝2015年元旦系列活动
12月31日晚，在辞旧迎新之际，낚시 놀이举办了丰富多彩的活动以庆祝2015年的到来。在明向校区学生活动中心剧场，“明泽向善”2015年元旦晚会隆重举行，校党委书记吴俊清等校领导与全校近千名师生一道观看了演出；在迎西校区体育馆举办的师生联欢会上，校长吕明等校领导与近2500名师生共同观看演出；在虎峪校区美食广场和明向校区东区、西区食堂举办了元旦游园活动，校领导分别前往游园活动现场，与师生们欢聚一堂，共庆元旦佳节。
2、CUBS总决赛首赛在낚시 놀이举行 校男篮主场战胜北大男篮
1月4日下午3时， 2014-2015中国大学生篮球超级联赛（CUBS）总决赛首场比赛在我迎鸣锣开赛。校男篮主场迎战北京大学男篮，以91:81赢得总决赛首赛。
3、“百人计划”特聘专家陈晓钢博士受聘낚시 놀이
1月5日下午，山西省“百人计划”特聘专家陈晓钢博士受聘仪式在낚시 놀이举行。校长吕明为陈晓钢博士颁发了山西省“百人计划”特聘专家证书。
陈晓钢教授， 1991年获英国利兹大学纺织科学与工程博士学位，现任职于英国曼彻斯特大学Reader。主要围绕纺织材料及其应用开展研究。迄今为止，发表期刊论文65篇，会议论文74篇，专著书籍8部，参与编著16部，授权专利1项。1998年起，承担政府级等项目26项，项目金额总计300余万英镑。
4、낚시 놀이第三届学术委员会召开预备会议
1月7日上午，낚시 놀이召开第三届学术委员会预备会议。校长吕明出席会议并讲话。经吕明校长提名，会议选举产生了名誉主任委员、主任委员、副主任委员和秘书长。谢克昌院士为第三届学术委员会名誉主任委员，郭敏泰当选为主任委员，王云才、杨兆建、黄伟当选为副主任委员，陈维毅当选为秘书长。吕明校长做了总结讲话。他指出，希望各位委员在郭敏泰主任委员领导下，积极开展工作，认真履行职责，努力推动낚시 놀이的学术发展，进一步增强낚시 놀이的学术实力。
5、낚시 놀이召开党委中心组（扩大）理论学习会议 扎实推进学习讨论落实活动
为推动学习讨论落实活动的深入开展，1月8日上午，낚시 놀이召开党委中心组（扩大）理论学习会议。校党委书记吴俊清主持会议。会议特别邀请省委党校巡视员、原省委党校副校长高建生教授作了题为《以习近平总书记讲话精神为指导 推动学习讨论落实活动取得实效》的专题辅导。
随后，省高校工委学习讨论落实活动第一督导组来낚시 놀이进行了督导。吴俊清指出，开展学习讨论落实活动，学习是基础，讨论是深化，落实是目的，낚시 놀이要进一步强化领导，强化学习，强化问题导向，紧紧抓住反思剖析这个关键，以开展活动促进工作，以工作绩效检验活动成果，确保活动取得实效。
6、关于第二批“五星级党组织”评定结果的公示
根据《낚시놀이를 무료로 즐기다基层党组织五星级管理实施细则》和《关于开展“基层组织提升年”活动的实施方案》，全校各级党组织开展了创建五星级党组织活动。在支部申请、基层党委评审推荐、낚시 놀이多轮评审的基础上，校党委常委会议研究决定，拟命名“水文本科党支部”等16个党支部为第二批五星级党组织。낚시 놀이本科党支部以第三的优秀成绩获批为“五星级”党支部。
（二）传达贯彻落实낚시 놀이有关文件和重要会议精神
1、由院党委书记雷承锋传达以下文件并要求相关部门负责落实：
① 传达落实校党【2015】2号《关于在学习讨论落实活动中从严从实找准突出问题的通知》
为认真贯彻省委办公厅《关于引深学习讨论做好深刻反思剖析工作的通知》要求，确保낚시 놀이学习讨论落实活动高质量、高标准、高要求扎实推进，形成高质量的反思剖析报告并取得实实在在的成效，낚시 놀이要求坚持从严导向、问题导向、目标导向，紧紧围绕净化政治生态，紧盯重点部门、重要岗位、关键时段、关键环节，深入查找낚시 놀이和本部门存在的突出问题；全校处级单位须在进一步引深学习讨论的基础上，立即安排、召开科级以上干部专题研讨会，按照查摆问题的要求、内容深入查找낚시 놀이、职能部门和本单位存在的突出问题。各单位务必于1月13日18:00前将材料报至组织部302室，电子文稿发至专用邮箱：qzlxb@tyut.edu.cn。校党委按照查摆问题的要求和内容公开向全校师生征集낚시 놀이及各单位存在的突出问题。征集时间是2015年1月8日起至2015年1月15日。征集方式：电子邮箱：qzlxb@tyut.edu.cn。来信地址：山西省太原市迎泽西大街79号，校学习讨论落实活动办公室（主楼302房间），邮编：030024。
根据낚시 놀이的安排，낚시 놀이采取三种方式在“学习讨论落实”活动中从严从实找准突出问题。一是在낚시 놀이网站上发布通知，号召全院教职工以邮件、信件的方式征集낚시 놀이和各单位以及本院存在的突出问题；二是낚시 놀이全体处级干部认真思考，对낚시 놀이及有关部门提出3条以上意见和建议，对自己本人提出3个以上问题，调研员各提出2条以上意见和问题，于1月12日中午12点前将意见和建议报낚시 놀이党政办；三是召开科级以上干部专题研讨会，按照查摆问题的要求、内容深入查找낚시 놀이、职能部门和本院存在的突出问题。问题须见人见事，不能笼而统之，要指出具体的突出问题，对应具体的人和事。
② 传达落实校党【2015】3号关于印发《낚시놀이를 무료로 즐기다处级班子和处级干部年度考核办法（试行）》的通知
经校党委常委（扩大）会议2015年1月7日研究同意，现将《낚시놀이를 무료로 즐기다处级班子和处级干部年度考核办法（试行）》予以公布，从即日起实行。考核对象为全校处级班子和处级干部。考核的重点是各单位党政主要负责人。调研员和其他享受处级待遇的干部由所在党委参照本办法进行考核，“双肩挑”干部，须参加处级干部的考核。考核领导组组长由校党委书记、校长担任，副组长由分管组织工作的党委副书记担任，党委常委和有关领导为成员。考核领导组下设办公室，具体负责考核工作的组织实施，考核办公室设在校党委组织部，各相关部门、基层党委协助考核办公室做好考核工作。考核分日常工作考核和民主测评两部分。党风廉政建设和反腐败工作考核由校纪委办公室负责。考核根据单位工作性质和主要工作任务分类进行，具体归类由考核办公室根据各单位的具体情况提出，考核领导组确定。处级班子和处级干部的年度考核测评成绩按照校领导、职工和相关干部评价的不同比例进行分类统计。考核结果根据考核成绩确定为好、较好、一般、较差4个等级，其中好班子不超过30%，较差班子不超过15%。处级干部根据测评结果分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等次，全校处级干部的优秀名额分类按被考核人数的15%确定。评定为好班子的单位正职领导方可评为“优秀”等次；较好班子的副职“优秀”等次不超过2人；一般班子的副职“优秀”等次不超过1人；较差班子的成员不得评为“优秀”等次。被确定为“优秀”等次的干部“称职”以上得票需在90%以上（其中“优秀”得票在50%以上）；“基本称职”以下得票超过30%，经考核确实存在一定问题的干部，应确定为“基本称职”等次；“不称职”得票超过30%，经考核确属不称职的干部，应确定为“不称职”等次。因公半年以上（含半年）不在岗的干部，考核结果可确定为“称职”等次；因病、因事请假半年以上（含半年）不在岗的干部，视情况确定为“基本称职”或“不称职”等次；未经낚시 놀이同意，无故脱岗半年以上的干部，考核结果确定为“不称职”等次。全校处级班子和领导干部的考核结果由考核办公室综合考核情况后提出初步考核意见，提交校考核领导组研究确定。考核时间为每年12月份—次年1月份进行。首次被确定为“较差”等次的处级班子和“不称职”等次的处级干部由校党委进行诫免谈话，责令其限期改正；连续两次被确定为“较差”等次的处级班子和“不称职”等次的处级干部对班子和处级干部进行组织调整。年度考核为“好”的处级班子和“优秀”的处级干部낚시 놀이给予适当的奖励，连续三年考核为优秀的，颁发“优秀干部”荣誉证书；年度考核为“基本称职”和“不称职”的处级干部낚시 놀이下浮其岗位津贴。“双肩挑”干部岗位津贴的奖励和下浮按照处级干部职级的发放标准进行计算。
相关要求：处级班子的述职报告要经班子集体研究后报分管（联系）领导审核；处级班子和处级干部的述职报告、考核登记表于考核前一周（1月14日前）交낚시 놀이考核办，并进行公示；1月20日—至放假前为测评阶段；考核表务必于1月28日前交校党委组织部；处级干部考核个人总结不要填写科研奖励内容。
③ 传达贯彻落实校党委关于转发省委办公厅《关于深入学习讨论做好深刻反思剖析工作的通知》的通知
根据山西省教育厅晋教办【2013】1号的通知精神，为了进一步贯彻落实省委办公厅《关于深入学习讨论做好深刻反思剖析工作的通知》文件精神，要求各基层党委、直属党总支进一步引深学习讨论，从严从实找准突出问题，深入组织开展讨论反思，认真撰写反思剖析报告。要坚持学习讨论贯彻始终；坚持从严导向、问题导向和目标导向；坚持深入讨论、深刻反思、深刻剖析；坚持主要负责同志亲自主持起草反思剖析报告。各基层党委的反思剖析报告由联系校领导把关签字后报办公主楼302室。反思剖析报告最迟于2015年1月28日前完成。
（三）关于낚시 놀이2014年度党员领导干部民主生活会的有关工作再安排
1、雷书记要求낚시 놀이党员领导干部要再认真学习文件，提交思想认识，要做到充分明确其内涵，深刻领会其精神，要求有心得体会，于1月12日上午12:00前交到党政办。
2、深入基层调研，广泛征求意见的情况再进行疏理。具体调研情况以书面形式于1月12日上午12:00前交到党政办。
3、继续修改对照检查材料，做好对照检查。正式稿于1月12日上午12:00前交到党政办。
4、继续深入开展谈心谈话活动，进一步沟通思想。谈心谈话于1月13日上午12:00前结束并报党政办。书记、院长相互间至少提3条意见建议，其他班子成员相互之间至少提两条意见建议。并对所提意见再进行沟通。
5、再汇总疏理批评问题，再进行充分沟通。书记再与各位班子成员充分沟通，于1月13日下午5:00前结束。
6、讨论关于낚시 놀이民主生活会方案。经认真讨论，一致同意上报分管（联系）的校级党员领导审核。
7、对民主生活会的要求和再强调。
① 党委书记要发挥示范作用，带头开展批评与自我批评。
② 坚持时间服从质量，确保与会人员充分发言。每位自我批评时间不应少于20分钟。
③ 遵守民主生活会纪律，善意提出问题、真诚帮助提高。
④ 增强年度民主生活会的政治性和严肃性。
⑤ 形成“团结—批评—团结”的氛围。
⑥ 会议期间，领导班子成员原则上不允许请假。
8、讨论通过낚시 놀이2014年度党员领导干部民主生活会班子对照检查材料（第三稿）
由雷书记宣读了낚시 놀이2014年度党员领导干部民主生活会班子对照检查材料（第三稿）。
经与会人员研究讨论并进行举手表决，一致通过낚시 놀이领导班子对照检查材料。
（四）关于낚시 놀이2014年度总结表彰大会、낚시 놀이处级领导干部民主测评会、낚시 놀이教职工期末联欢会及낚시 놀이中层干部民主测评会的时间地点安排
1、낚시 놀이2014年度总结表彰大会、낚시 놀이处级领导干部民主测评会和낚시 놀이教职工期末联欢会均安排在1月22日下午进行。具体安排如下：
2:30—4:00 召开总结表彰大会；地点：迎西校区博学楼二层报告厅；
4:00—4:30 民主测评；地点：迎西校区博学楼二层报告厅；
5:00—6:30 教职工期末联欢会；地点：迎西校区老干部活动中心。
会议要求：
① 由党政办做好会议组织工作，注意提前与场地和组织部负责人等联系；
② 要求各单位组织好参会人员，确保人数；
③ 院工会做好联欢会的排练、组织和筹备工作。
2、按照낚시 놀이《院党委委员和支部书记党建工作专项述职评议和낚시 놀이中层干部年度述职考核制度》的有关规定，낚시 놀이对各系部中心所、三办主任进行2014年度考核，考核方式采取现场述职和测评相结合；测评时间为1月10日—1月20日。由各分管领导参加各部门的测评会议：雷承锋、刘兵负责机关测评工作；张亚东负责网络中心测评工作；侯涛负责外语系测评工作；段荣娟负责大外部测评工作，牛卫晶负责研究所测评工作。要求系主任、副主任、主任助理、教研室主任都进行现场述职，本部门全体教职工参加测评。测评票由党政办负责发放，填写测评票后由分管院领导负责统计票数并当场公布结果。测评等次：按照优秀、称职、基本称职、不称职分别对应3分、2分、1分、-1分。
（五）关于낚시 놀이党政联席会议召开时间及参会人员的调整说明
낚시 놀이党政联席会议原则上每周召开一次，于每周五上午9:00召开。列席人员中，三办主任、工会及团委负责人是每次会议都必须参加的，各系部负责人、各党支部委员及党员代表则根据需要参会。
（六）分析낚시 놀이当前面临的形势，研讨关于낚시 놀이“十三五”发展规划科学制定的思路
1、当前낚시 놀이面临的形势
雷书记指出，낚시놀이를 무료로 즐기다成立已经四年半的时间，낚시 놀이的形象在全校树立起来了，当前全国高等教育改革不断深化，外语发展形势咄咄逼人，机遇和挑战并存，在낚시 놀이“重返国家队、再铸新辉煌”的征程中，又站在了一个新的历史起点。我们必须加强内涵建设、特色发展，以更大的勇气和胆魄去谋划낚시 놀이发展。
近五年来的工作中낚시 놀이也存在一些不足，主要表现在：一是发展낚시 놀이的思路还需要进一步理清,决策机制和运行机制有待进一步完善,部分制度建设尚待健全；二是进一步解放思想、破局创新的意识还不够强,班子的担当意识和抓主要矛盾、解决突出问题的能力还有待提升；三是广大教职工的工作积极性、主动性还没有完全调动起来,积极工作的热情和潜力需要进一步激发和挖掘；四是党建工作还有薄弱之处,党员的先锋模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用还有一定的差距；五是人才引进的力度还不够大，学科特色不够彰显，教学质量和科研水平有待提高，大学生思想政治教育工作的投入力度还需要加强。
雷书记强调，今后几年，낚시 놀이一是要以大战略、大视野的发展思路，科学制定낚시 놀이“十三五”发展规划纲要，形成稳步推进낚시 놀이快速跨越发展的总态势。规划是先导、是路线图和施工图，实现规划的过程，就是全院师生实现自我价值的过程。낚시놀이를 무료로 즐기다需要大视野、大智慧、大战略，全院师生必须具备紧紧围绕我省转型跨越发展和낚시 놀이“重返国家队，建设山西领军高校”的总要求，遵循外语教育发展规律，在科学发展观与낚시놀이를 무료로 즐기다具体实际相结合上，对낚시 놀이未来发展进行理性的预期和科学的部署，集思广益，逐步形成大力提升人才培养、精心铸就专业特色、稳步推进学科发展的整体思路，逐步形成内容完备、结构合理、功能健全、科学管用的낚시 놀이“十三五”发展规划纲要，成为全院师生的共同意志和行动纲领。全院师生必须奋力拼搏、敢为人先，切实提高贯彻执行规划的自觉性和坚定性，共同努力把美好的愿景变成全院师生都能看得见、摸得着、感受到的发展成果，为낚시 놀이更快、更强地发展奠定强大的规划支撑。
二是要进一步加强学习型、服务性、创新型、廉洁型党组织建设，始终坚持党建工作的与时俱进和不断创新。创新党建工作机制，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，是낚시 놀이党建工作的永恒主题。必须以弘扬求真务实、创新实干精神为主旨，以转变工作作风、增强服务意识和培育创新意识为重点，以推动낚시 놀이发展实际成果为检验，加强工作作风和党风廉政建设；建设政治坚定、业务精湛、执政为民的一流队伍，培育求真务实、团结协作、艰苦奋斗的一流作风，树立廉洁勤政、务实高效的良好形象，为낚시 놀이发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
三是要创新管理机制，严格管理制度，始终大力倡导和加强“三风”建设。“三风建设”是一项长期的任务,必须持之以恒、常抓不懈。要求全员塑造、制度保障，制度建设是关键。全面加强“三风”建设，必须进一步探索和完善适合낚시 놀이特点的科学管理机制，达到有章可循、严格管理；进一步畅通广大师生参与民主管理和监督渠道，倾听大家的声音，维护师生权益；进一步健全낚시 놀이党政联席会议制度，做到民主管理、科学决策；进一步落实公开办事制度，增强党务、院务公开的透明度，展现领导班子团结协作、集体领导的能力与水平；进一步强化师德师风建设制度，打造一流的师资队伍，形成良好的教风；进一步落实学风建设制度，打造积极向上的学风，从而形成整个낚시 놀이上下通力协作，师生团结奋进的大好局面。
四是进一步加强内涵建设，特色发展，以大气魄实现人才强院战略，以大力气确保教学科研，以大思维谋划学科建设。要实施人才强院战略，把加强教师队伍建设作为重中之重，坚持自行培养和引进并重的原则，按计划引进高水平急需教师、按计划进行教师专业培训；必须进一步树立教学科研工作的中心地位、教学科研改革的核心地位、教学科研质量的首要地位，抓好专业建设与改革，确立专业特色、打造专业品牌，完善人才培养方案，力争建成多门“省级精品共享课程”，真正激发广大教师参与教学改革研究的内在动力，充分发挥好教学、科研骨干教师的带头作用，采取措施保证“英语语言学”方向、“第二语言习得与外语教学”方向、“外国语言文学”方向、“计算机辅助语言教学”方向、“翻译理论与实践”方向、“专门用途英语”方向、小语种方向多个科研团队的延续和发展，确保낚시 놀이的各级研究立项的数量和质量。
五是始终坚持以学生为本的理念，人才培养永远是낚시 놀이工作的主旋律。人才培养是大学的第一职责，要办出特色、争创一流，首先应该在人才培养方面形成自己的独特风格，这就必须落实好以学生为本的核心理念。切实把握好以学生为本的价值，要把育人放在首位；以学生为本的目标，就是为了每位同学终身发展，让学生成为终身的学习者，要教给他们怎样去学习；以学生为本的本质，就是以学生为主体，尊重学生的主体地位，把握好学生是权利的主体、行为的主体、生命的主体、发展的主体，把学生成长成才与发展个性有机结合起来，真正以个性为主体构建人才培养模式；以学生为本的灵魂，就是热爱学生，大爱是教育的灵魂，就是一切为了学生；以学生为本的工作，就是引导服务；在引导中融入要求，在活动中蕴含教育，在管理中体现导向，着力塑造学生的健全人格。
2、关于낚시 놀이“十三五”发展规划科学制定的思路
낚시 놀이在12月27日召开的第二届第一次教职工暨工会会员大会上通过了《낚시놀이를 무료로 즐기다“十三五”规划征询意见》，初步谋划了在下一个五年，낚시 놀이需要进一步科学确立낚시 놀이教育改革的目标，精心设计规划发展步骤，系统改进人才培养模式、推进完善管理机制，以便全院上下更好通力合作，共同推进教育进步、创新发展成果；只有群策群力、周密计划、精心组织实施，才能克服发展的瓶颈，才能有的放矢，众志成城；只有科学地、全面地搞好做好“十三五”发展规划，才有利于进一步规范、提高管理水平，更好地迎接机遇和新的挑战。制定“十三五”规划，要紧跟时代步伐，创新教育观念，使《十三五规划》既反映宏观的教育规划指导，又反映教育实际发展需要，切实指导工作方向的进一步明确，保障取得和提高工作实绩；要建设好一级学科下的各个学科门类、各学科方向，大学外语、英语本科、研究生教育充分遵循教育的自然规律，满足社会发展、教育发展的根本要求，完成好专业硕士点、学术硕士点、英语专业评估工作，共同为实现낚시 놀이教育章程规定的目标而努力；将特色发展视为我们教育发展的生命线；选拔、引进、确立学科带头人、学科骨干，建立好合理的学科建设梯队；营造浓郁的学术氛围，锐意进取，加强学术交流，建设“大学”环境；切实开展国内外学术交流与合作，加强项目、人员管理，加大学术合作力度，切实提升学术活力，增强学术影响力和效果；突出关心师生群众根本利益、长远利益，保障和改善提高教师教学科研条件、学生学习发展条件；充分利用211院校学科优势，努力打造跨学科教学科研合作发展的平台，共同开创学位点建设新局面；搞好人才培养教育，推进建立科学的评价指标体系、建立系统的形成性评价和有效的反馈机制，推进以人为本的教改模式和目标明确的教学管理实践，改善낚시 놀이学生考研升学率较低现象，提高毕业生专业及相关专业技能和就业市场竞争力。
（七）1月份中心组学习
与会人员认真学习了《盛茂林在与省委党校第56期中青年领导干部培训班学员毕业座谈时的讲话》以及山西日报社论《我们的目标任务---再论全省深入开展学习讨论落实活动》。通过学习，大家一致认为这次学习既是一次中心组集体学习，也是낚시 놀이开展学习讨论落实活动的一项重要内容。下一步，要进一步贯彻好省委和校党委的决策部署，在全院开展好学习讨论落实活动，党员领导干部要不断增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，要从各自工作岗位出发，精心研讨，率先垂范，带着思考、带着问题、带着任务投入学习讨论，迅速掀起学习讨论和反思剖析的热潮。
二、刘院长主持以下议题：
（一）通报专业硕士自评工作的进展情况
낚시 놀이于2015年1月7日召开了专题会议，刘院长对专业硕士自评工作作了详细的安排和部署。与会人员认真学习了《关于开展2014年学位授权点专项评估工作的通知》精神，对评估项目逐一进行了研读，对评估工作中的重点和难点问题进行了分析。 刘院长要求낚시 놀이各部门要高度重视本次评估工作，把评估作为加强管理、改进工作、推动낚시 놀이学位与研究生教育工作的重要手段，切实抓好每个环节；在专业硕士自评的准备工作完成后，낚시 놀이将迅速启动本科专业的自评工作，研究所、外语系、教科办等主要负责部门要认真筹划、制定详细的工作方案、提高工作效率，以本次评估工作为契机，做到及时发现问题，解决问题，努力使낚시 놀이的专业学位管理水平上一个新台阶。
（二）关于期末工作的安排
刘院长要求各部门要高度重视期末工作，加强对各项工作的安排布置和检查，对每个环节都要做详细的计划，在命题、试卷管理、监考、评分、平时成绩的记录与评判等环节上要做到认真、仔细、规范，不能出任何纰漏，尤其是对平时成绩的记录和评判方面要严格按照낚시 놀이和낚시 놀이的相关规定执行，要确保评分过程和结果正确无误。
（三）关于낚시 놀이办公用房的调整
为了进一步落实낚시 놀이关于搬迁工作的精神，整合办公资源，经研究决定对낚시 놀이虎裕校区的行政办公用房作进一步调整，要求낚시 놀이相关部门尽快整理资料和设施，保证搬迁及调整工作顺利完成。
（四）关于实验室建设的工作推进安排
刘院长要求继续加强实验室的建设工作。一是在建设及施工过程中要保证安全，制定详细的安全预案，及时发现安全并妥善处理好隐患；二是要尽快完善并购买语音设备相关软件，为广大师生提供优质的教学、学习及科研环境。
（五）关于2014年教职工年度考核的通报
按照낚시 놀이的通知精神，낚시 놀이各部门根据2014年第22次党政联席会议上的要求进行了认真考核，评选出了本部门的年度考核优秀人员：
外语系：杨 洁 武晓杰 梁方辉 侯瑞琴；
大外部：戴文娟 胡 颖 卢华萍 高 洁 史晓虹 崔超群 严 帅 王换青
许智源 王 奂；
研究所：刘亚敏；网络中心：张建英；机关：郑芳 牛卫晶。
经与会人员表决，一致同意考核结果并上报。
